尊龙国际在线娱乐城21点
    首页 | 要闻 | 热点 | 留学 | 旅游 | 移民 | 劳务 | 签证 | 综合 | 医护 | 时事点评 | ?#23601;?#21160;态 

初入职场:职场新人需要什么?

http://www.qqpdc.tw 发布日期:2013-01-18 16:27:00

    精彩推荐:

       几周前,我为伦敦金融城(City of London)一家知名银行刚入职的一群管理培训生做了一次演讲。

        整整30年前,我自己作为管培生加入了另一家银行,那家银行就在我发表演讲的那家银行以南不到100码的地方。在30年前的那个秋天,我也和现在坐在我面前的这些管培生一样,坐在?#26053;?#24685;恭敬敬地听着不同的人给我们做各种演讲。

        但现在,作为站在台上发表演讲的人,我一直在回想当时的自己,然后,我意识到了一些奇怪的事。自我做管培生那时候以来,职场似乎发生了翻天覆地的变化,但实际上变化并没有那么彻底。就管培生而言,变化微乎其微。

        不可否认,还是有一些变化的。在1981年摄于伦敦摩根担保(Morgan Guaranty)的一张照片上,有8位男士和1位女士——也就是我。我们?#38469;前?#20154;,不是毕业于牛津就是毕业于剑桥。但几周前听我发表演讲的那群人里,女性占到半数,也有一些有色人种和非牛津剑桥毕业生。

        技术手?#25105;?#20170;非昔比。几周前我发表演讲的地方,我身后就有一幅投影幕,可演示PPT,但我并没有准备。?#26053;?#22352;着的听讲者,每个人?#30452;叨加?#19968;部手机或黑莓(BlackBerry)可以玩,以免听讲的时候无聊。而在1982年的时候,演讲人为我们展示的是活动挂图,我们在台下避免无聊的方法是互相传小纸条。我还记得,有位演讲人告诉我们,银行刚刚购买了一样神奇的东西:传真机。大家听了?#24049;?#24778;讶。

        ?#19994;?#28436;讲是以午餐会的形式进行的。在上世纪80年代初,就连午餐会这种形式?#38469;?#19981;可?#23478;?#30340;。那个时候,午休就是午休:除非你要出去跟客户吃?#36141;?#37202;,否则你的午休时间就是一个小时整。就连午餐吃的东西也不一样了——1982年的时候,我甚至都不知道世界上还有硬面包圈(bagel)和咖喱角(samosa)这些异国食品。

       时间方面也有很大变化。如今管培生的入职培训仅三周,而我们当年的入职培训持续了一整年:银行认为我们会在那里呆一辈子,因此没有必要急着结束这个教导新人的过程。如今则不一样,没有人指望这些小孩会呆得住——最新调查显示,聪明的年轻人永远都在找工作,他们在一个地方工作的平均时间只有28个月(这个时间倒是要比我在摩根担保呆的时间要长,不过?#19994;?#24180;离开另有原因)。

        女性的面孔不?#26174;?#21152;、餐桌上异国食品越来越多、技术手?#25105;?#19981;断更新,同时,员工?#39029;?#24230;不断下降、饭碗越来?#35762;?#29282;靠、工作形式也越来越随意。尽管有所有这些变化,但只要一闭上眼睛,我依然能看到1982年时的自己,穿着那件傻得要命的水手服去上班——买它的时候我以为那就是银行家应?#20040;?#30340;衣服。

        没有变化的部分才是最震撼人心的。几周前讲话时的氛围,与我记忆中当年的氛围一模一样:台下的年轻人既雄心勃勃又十?#32440;?#34385;、既?#34892;?#24444;此一争高低又互相惺惺相惜。这种味道非常强烈,几乎可以闻到——那是即将启程的味道。

        同样,坐在台下听我讲话的那些管培生,也在受到当初困扰过我们的那些事的困扰。人们觉得,Y?#26469;?Generation Y)操心的应该?#38469;?#25105;们当年无暇?#24605;?#30340;一些事情,?#28909;?#24076;望自己的工作有意义,渴望寻找工作和生活的平衡点,为个人的持续发展而苦恼。
但那些培训生们没有一个人提及这些问题。相反,他们问的?#38469;?#20123;老掉牙的问题?#21917;?#26524;出头?是靠?#20284;?#20973;本事、还是要拉关?#25285;?#36825;个问题不是个新问题,答案?#19981;?#26159;那句老话:你需要有一些本事,这是最基本的,除此之外,你也需要凭?#20284;?#21644;拉关?#25285;?#20004;者的重要性不相上下。

        他们还想知道如何拉关?#25285;?#19981;同意你老板的看法总是明智的吗?人们普遍认为,这个问题的答案如今已经完全不一样了。老板都?#25285;?#25105;们过去比较狭隘,但如今已经没有等级这回事了,我们鼓励每一名下属说出自己的看法。但事实并非如此。这个问题取决于老板的性格——这一点始终不变。?#34892;?#32769;板愿意与下属开诚布公地讨论问题,?#34892;?#23601;不愿意。

        我认为,在这些决定我?#24039;?#29677;生活面貌的普遍准则中,也有一些是令人宽慰的。工作要么有趣,要么无聊。同事要么好玩,要么沉闷。老板要么和善,要么恶心。我们都希望自己遇到的是前者,而非后者。过去如此、现在如此,哪怕到2042年、Z?#26469;?#31649;培生开始接受培训时,情况也将如此。

本平台相关信息由服务对象添加,相关版权问题请点击。 
扫描下方二维码获取更多资讯
上一条:职场精英?#21917;?#20309;和新任老板相处  (2013/1/18 16:21:00)
下一条:美国劳务:收入最靠前的十大行业  (2013/1/18 16:34:00)


    关键字: 美国 劳务 职场

留学报名?#34892;? width=540 height=60 border=
 相关新闻  热点推荐
加?#20040;?#32593;络求职成趋势 专家给你支招
求职指南:不要做以下四种面试雷人
新西?#23478;?#27665;:怎么找工作经验谈
初入职场:职场新人需要什么?
你必须要了解的加?#20040;?#27714;职技巧
成功求职 求职社交五大“禁忌”
加?#20040;?#27714;职的步骤和技巧
赴加?#20040;?#27714;职常见问题分析
加?#20040;?#25171;工:IT类工作怎么找
大学毕业生求职:四大“心理效应”不可忽视
轻松求职 在日本找工作的六大诀窍
职场谨记 别让性格成为职业发展的障碍
留学生找工作也要技巧 成功务工6大秘诀
 精华放送
[劳务动态]
日本放宽农业领域接纳外...
韩国11月就业人口同比...
人手?#29616;?#30701;缺 日本拟在...
美国11月新增17.8...
日建筑和农业实习生失踪...
[经验指导]
美国的职场文化:自由竞...
如何写好电邮求职信 求...
求职路上忌“临时抱佛脚...
完美职员必备的八大技能...
警惕12项职场?#26053;毕?..
[政策法规]
美国L-1A签证被拒如...
在法国雇主能解雇无过错...
在加?#20040;?#23601;业有哪些劳动...
出国劳务政策:劳务人员...
加?#20040;?#21508;省就业法规指导...
[求职技巧]
加?#20040;?#32593;络求职成趋势 ...
求职指南:不要做以下四...
新西?#23478;?#27665;:怎么找工作...
初入职场:职场新人需要...
留学大不列颠:怎样在英...
     精彩回顾
Language Systems国际语言学校
Languag...
加利福尼亚语言学院
加利福尼亚语言...
西班牙旅游度假住宿
西班牙旅游度假...
阿曼布莱米大学
阿曼布莱米大学
留学私?#21448;?#35013;上阵
留学私?#21448;?#35013;上...
· 雷文斯本设计与传播学院         
· 新西?#24049;?#24067;森中学         
· 泰国爱思科特国际学校         
· 俄罗斯UNICA教育         
· 马耳他BELS英语语言学校         
· 新西兰最棒的休闲活动之选 新西...         
· 摩洛哥海岸旅行社         
· 格罗德诺国立扬卡库帕拉大学         
 站内搜索
新加坡留学 英语?#38469;?/a> 旅游 澳洲签证 加国移民 日本护士 学院 就业
 精彩推荐
留学精彩栏目
[留学申请] 留学申请一站服务
留学资格 奖学金 申请指导 联系院校
资料准备 MBA向导 经济资助 申请费用
择校

[留学签证] 各国留学签证详情介绍

[书信写作] 留学的重要?#26041;?/span>
推荐信 证明材料 个人称述 公证材料
成绩单 在读证明 学历?#29616;?/div>


[行前准备] 走出国门前,行李带周全
乘机 抵达 体检 护照办理

[海外生活] 留学生活的点点滴滴
医疗福利 买?#23380;?#25151; 金融保险 报税
 论坛
 论坛热点
尊龙国际在线娱乐城21点 云南时时详情 三分赛规则 香港赛马会开码结果直播 北京赛pk10提示 特马开奖历史记录 新浪彩票ios 湖北快三最近100期开奖号码 快乐三分彩官网 广东26选5复式10个 陕西快乐十分根号